SOGOTCHA PLUS
（ソガッチャプラス）
とは
SOGOTCHA PLUS（ソガッチャプラス） は、M&A・事業承継・SDGsなど、金融機関におけるソリューション営業の強化を目的とした営業支援ツールです。
SOGOTCHA PLUSの特徴は、こちらの2点です。 SOGOTCHA PLUS（ソガッチャプラス） は、M&A・事業承継・SDGsなど、金融機関におけるソリューション営業の強化を目的とした営業支援ツールです。
SOGOTCHA PLUSの特徴は、こちらの2点です。
- 6点セットのコンテンツ
第1の特徴は、6点セットのコンテンツです。SOGOTCHA PLUSでは、こちらの6点セットをご活用頂けます。- 動画
M&Aや金融、ファンド業務などの抽象的なテーマについて、動画でわかりやすく解説しています。 - レジュメ
新任者の方が動画をスムーズに理解するための手元資料として、レジュメを準備しています。 - ミニテスト
各テーマの習熟度を測るべく、動画ごとにミニテストを用意しています。 - 記事
基礎知識のある方や動画を見る時間がない方のため、動画の概要を記した記事を用意しています。 - 顧客宛資料
各テーマについて、顧客にそのまま配布可能な頂ける顧客宛資料を準備しています。 - パワーポイント
レジュメ・顧客宛資料について、自身の資料作成にご活用頂けるよう、パワーポイント形式のファイルも用意しています。
- 動画
- 増え続けるコンテンツ
第2の特徴は、増え続けるコンテンツです。SOGOTCHA PLUSは、ユーザー様の声を反映し、以下のような面からコンテンツが増え続けています。- コンテンツの数
第1に、コンテンツの数です。SOGOTCHA PLUSでは、1日2つのペースでコンテンツが増加しています（営業日ベース）。 - コンテンツの分野
第2に、コンテンツの分野です。SOGOTCHA PLUSでは、M&A・事業承継から始まり、ファンドやSDGsなど、ユーザー様のニーズに応じて、コンテンツの対象分野を拡大しています。 - コンテンツの種類
第3に、コンテンツの種類です。SOGOTCHA PLUSでは、各テーマの基礎知識だけでなく、事例も取り上げています。
- コンテンツの数
SOGOTCHA VIZ
（ソガッチャビズ）
とは
SOGOTCHA VIZ（ソガッチャビズ）は、ユーザー様のご意向に沿ったオーダーメイドのカスタム動画です。
SOGOTCHA VIZの特徴は、こちらの2点です。 SOGOTCHA VIZ（ソガッチャビズ）は、ユーザー様のご意向に沿ったオーダーメイドのカスタム動画です。
SOGOTCHA VIZの特徴は、こちらの2点です。
- M&A・金融・ファンドなどに特化
第1の特徴は、M&A・金融・ファンドなどに特化している点です。SOGOTCHA VIZでは、M&Aや金融、ファンド業務などの抽象的なテーマについて、弊社がSOGOTCHA PLUSを通じて培った動画制作ノウハウに基づいて制作します。 - 実務経験者による動画制作
第2の特徴は、実務経験者による動画制作です。SOGOTCHA VIZの制作チームはPEファンドやM&Aアドバイザリー、金融機関出身者が中心となっており、ご利用頂いたユーザーの方々には、特に分かりやすさの観点からご好評頂いています。
また、業界経験や専門知識があるため、ユーザーの方々の動画発注に際してのコミュニケーションコストの低減や、動画の制作方法や内容に関して、これまでの動画制作を通じて培ったノウハウに基づく積極的なご提案も可能です。
活用方法
続いて、SOGOTCHA PLUS・SOGOTCHA VIZの活用方法です。主に、こちらの3つが挙げられます。 続いて、SOGOTCHA PLUS・SOGOTCHA VIZの活用方法です。主に、こちらの3つが挙げられます。
- ソリューション提案力の強化
- ソリューション営業の実務支援
- ソリューション案件の発掘
以下、個別に説明します。 以下、個別に説明します。
活用方法①
ソリューション提案力の強化
第1に、ソリューション提案力の強化です。SOGOTCHA PLUSを教育・研修に活用することで、営業担当者のソリューション提案力の向上が図れます。 第1に、ソリューション提案力の強化です。SOGOTCHA PLUSを教育・研修に活用することで、営業担当者のソリューション提案力の向上が図れます。
- 従来
講師と受講者、それぞれがまとまった時間を確保する必要あり - SOGOTCHA PLUS
PC・タブレット・スマホの各種IT機器に加え、レジュメも活用することで、日々スキマ時間を活用してスキルアップ可能
活用方法②
ソリューション営業の実務支援
第2に、ソリューション営業の実務支援です。SOGOTCHA PLUSをソリューション営業の実務課題の解決に活用することで、円滑な業務遂行が図れます。 第2に、ソリューション営業の実務支援です。SOGOTCHA PLUSをソリューション営業の実務課題の解決に活用することで、円滑な業務遂行が図れます。
- 従来
実務的な課題に直面した場合、本やネットで解決策を調べ、ゼロから資料を作成 - SOGOTCHA PLUS
動画や記事、レジュメや顧客宛資料のパワーポイントを活用することで、スムーズな課題解決と迅速な資料作成を実現
活用方法③
ソリューション案件の発掘
第3に、ソリューション案件の発掘です。SOGOTHCA PLUSやSOGOTCHA VIZを活用し、本部から営業部店への啓蒙を行うことで、ソリューション案件発掘の推進を図ることができます。 第3に、ソリューション案件の発掘です。SOGOTHCA PLUSやSOGOTCHA VIZを活用し、本部から営業部店への啓蒙を行うことで、ソリューション案件発掘の推進を図ることができます。
- 従来
通達や研修は単発的で、受講者の理解が必ずしも十分とは言えない - SOGOTCHA PLUS・SOGOTCHA VIZ
啓蒙活動を動画で継続的・反復的に行うことで、より効率的・効果的な浸透を図ることができる
導入・活用事例
続いて、SOGOTCHA PLUS及びSOGOTCHA VIZの導入・活用事例です。ここでは、金融機関様や銀行系投資会社様を中心に、こちらの4つの事例を取り上げます。 続いて、SOGOTCHA PLUS及びSOGOTCHA VIZの導入・活用事例です。ここでは、金融機関様や銀行系投資会社様を中心に、こちらの4つの事例を取り上げます。
- 金融機関 × SOGOTCHA PLUS
- 金融機関 × SOGOTCHA VIZ
- 銀行系投資会社 × SOGOTCHA VIZ
- 事業会社 × SOGOTCHA PLUS
導入・活用事例①
金融機関 × SOGOTCHA PLUS
本事例は、金融機関様において、本部担当者と営業部店担当者のソリューション提案力の均質化を図るべく、SOGOTCHA PLUSをご活用頂いている事例です。 本事例は、金融機関様において、本部担当者と営業部店担当者のソリューション提案力の均質化を図るべく、SOGOTCHA PLUSをご活用頂いている事例です。
- 課題
M&Aや事業承継の実務を担当する本部担当者と営業部店担当者のソリューション提案力の差が課題 - SOGOTCHA PLUSによる解決
SOGOTCHA PLUSをご活用頂き、ソリューション提案力の均質化を企図。週1回など定期的な動画視聴を日々の業務に組み入れることで、「研修動画を準備しても見てもらえない」という課題も解決
導入・活用事例②
金融機関 × SOGOTCHA VIZ
本事例は、金融機関様において、新入行員の早期戦力化を図るべく、教育・研修の一環としてSOGOTCHA VIZをご活用頂いている事例です。 本事例は、金融機関様において、新入行員の早期戦力化を図るべく、教育・研修の一環としてSOGOTCHA VIZをご活用頂いている事例です。
- 課題
新入行員の早期戦力化が課題 - SOGOTCHA VIZによる解決
与信先についてまとめられた自行専用の顧客概要シート（仮）の理解促進を図るべく、SOGOTCHA VIZをご活用頂き、教育・研修目的のカスタム動画を制作
導入・活用事例③
銀行系投資会社 × SOGOTCHA VIZ
本事例は、銀行系投資会社様にて、銀行の営業部店担当者や顧客向けにファンドの活用方法の周知を図るべく、SOGOTCHA VIZをご活用頂いた事例です。 本事例は、銀行系投資会社様にて、銀行の営業部店担当者や顧客向けにファンドの活用方法の周知を図るべく、SOGOTCHA VIZをご活用頂いた事例です。
- 課題
自行グループの営業部店担当者や顧客に対するファンド活用の周知に課題 - SOGOTCHA VIZによる解決
自行グループの営業部店担当者や顧客によるファンド活用の理解促進を図るべく、SOGOTCHA VIZをご活用頂き、自社サイト掲載用にファンドの紹介動画を制作
導入・活用事例④
事業会社 × SOGOTCHA PLUS
本事例は、事業会社様において、M&A部門のトレーニングに活用すべく、SOGOTCHA PLUSの豊富なコンテンツから、独自のカリキュラムを作成し、ご活用頂いている事例です。 本事例は、事業会社様において、M&A部門のトレーニングに活用すべく、SOGOTCHA PLUSの豊富なコンテンツから、独自のカリキュラムを作成し、ご活用頂いている事例です。
- 課題
従来は、現場でのOJTが中心 - SOGOTCHA PLUSによる解決
SOGOTHCA PLUSの豊富なコンテンツから独自のカリキュラムを作成し、M&A部門の新任者のトレーニングのために活用